команд

продаж

для стимулирования

Увеличим продажи на 4-12%
за счёт игровых механик

Отсутствие мотивации в команде
мешает продавать на полную

Слабая вовлечённость мешает выйти
на целевые показатели

Рутина убивает азарт.
Азарт — продаёт.

Мы придумали, как добавить в продажи драйв —
через игру с понятными правилами и заслуженными наградами

Sales Party — готовое решение для стимулирования
продавцов

Быстро интегрируется с вашей системой, где есть данные
о продажах (CRM/ERP)

Платформа, которая через игровые механики помогает усилить мотивацию и сделать прирост к плану на 4-12%*

* По результатам внедрения геймификации команды Sales Party

Игровой контент

Маркет призов

Конкурсы

Социальные механики

Награды

Рейтинги

Ставки

Баттлы

Увлечённые и мотивированные сотрудники дожимают сделки, ищут новые возможности
и достигают планов

Растут результаты
и стабильность

04

Рутина превращается в игру: задачи воспринимаются
как вызов, хочется выкладываться

Появляется азарт
и энергия

02

Продавцы чётко понимают, что от них ждут, как измеряется успех и за что дают награды

Цели становятся понятными
и видимыми

01

03

Команда сплачивается, сильные мотивируются лидерством, слабые подтягиваются за ними

Усиливается командная динамика

*По результатам внедрения геймификации команды Sales Party

Геймификация увеличивает продажи на 4-12%*

Кейс крупного федерального банка

Рейтинги — появилась прозрачность выполнения планов и стимул для сильных. Милдперформеры увидели, что выполнять план реально, и активнее включились

Внедрили несколько игровых механик:

Добавили уведомления о достижении 25/50/75% плана — помогло дожимать показатели

Что было сделано

Ситуация

Задача: стимулировать команду продаж из 1000 человек для прироста выручки

Конкурсы — повысили мотивацию и азарт при невысокой зарплате

Внутренняя валюта — можно получить привилегии и призы

Социальные механики — баттлы и лайки для конструктивной конкуренции

Регулярное выгорание

Высокая текучка

Выполнение плана нестабильно

eNPS

Мидлперформеры недовыполняют план

сотрудников регулярно выполняют план

Результаты

Проблемы

+ 21%

до 91%

+ 16,5%

отток

годовой оборот

- 12%

Sales Party

синергия экспертизы
в продажах, геймификации и нейронауке

Основано на научных исследованиях по мотивации и дофаминовым циклам

Механики баттлов просчитывали профи одного из крупнейших букмекеров

Игровую модель проектировали специалисты крупнейшей компании по созданию игр

За 15 лет мы опробовали и отточили десятки игровых механик

и внедрили их в десятки крупных российских компаний

Почта банк

Отдел продаж

Астро Волга

Агентсткая сеть

Евраз

Отдел B2B-продаж

STOCKMANN

Партнерская сеть

REHAU

Корпкультура

Билайн

Корпкультура

Sollers

Адаптация персонала

МТС

Партнерская сеть

Газпромнефть

Адаптация персонала

VK

Обучение

STOCKMANN

Розничные продажи

AVON

Дистрибуция

Мы исследовали зарубежный рынок геймификации продаж и переняли лучший опыт и практики

опрос сотрудников

90%

более продуктивны

1

высоко оценивают работу в компаниях

95%

2

+ 30%

объем продаж в одной
из европейских компаний

4

3

рост маржи компании Kenco

+ 45%

Результаты компаний

72%

вдохновляются на достижение больших результатов

1

остаются работать 3+ лет

69%

2

1

10 Gamification statistics and trends for 2025,

Narrative Gamification as a Method on Increasing Sales Performance: A Field Experimental Study

4

2

19 Gamification Trends for 2023-2025,

3

Proven Returns with Gamification: A Kenco Use Study,

100 директоров по продажам подтверждают, что игровые практики работают

Исследование: «Sales Gamification: 3 Things We Learned From Interviewing 100 Sales Directors...»

89%

отметили, что геймификация положительно влияет
на показатели продаж
и выручки

заявили об улучшении командной культуры
и сплочённости после внедрения геймификации

95%

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных